1. A Managers Guide to Leadership
پدیدآورنده: Pedler, Mike
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع: ، Leadership,، Executive ability,، Creative ability in business,، Executives- Training of,، Organizational effectiveness
رده :
HD
38
.
15
.
P32
2. Bench strength :
پدیدآورنده: Robert Barner.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Executive ability.,Executives-- Training of.,Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Business & Economics.,Executive ability.,Executives-- Training of.,Leadership.,Management Styles & Communication.,Management.
رده :
HD57
.
7
.
B3665
2006eb
3. Best practices in talent management: how the world's leading corporations manage, develop, and retain top talent
پدیدآورنده: Marshall Goldsmith and Louis Carter, editors
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Training of ، Executives,، Executive ability,، Leadership,، Employee retention
رده :
HD
30
.
4
.
B483
2010
4. Best practices in talent management: how the world's leading corporations manage, develop, and retain top talent
پدیدآورنده: Marshall Goldsmith and Louis Carter, editors
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Executives -- Training of.,Executive ability,Leadership,Employee retention
رده :
HD
38
.
2
.
B48
2010
5. Coached to lead :
پدیدآورنده: Susan Battley.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Executive ability.,Executive coaching.,Executives-- Attitudes.,Executives-- Training of.,Leadership-- Study and teaching.,Accompagnement de gestionnaires.,Aptitude pour la direction.,Cadres (Personnel)-- Attitudes.,Cadres (Personnel)-- Formation.,Leadership-- Étude et enseignement.,Coaches.,Executive ability.,Executive ability.,Executive coaching.,Executive coaching.,Executives-- Attitudes.,Executives-- Attitudes.,Executives-- Training of.,Executives-- Training of.,Leadership-- Study and teaching.,Leadership-- Study and teaching.
رده :
HF5385
.
B39
2006
6. Cosmopolitan managers :
پدیدآورنده: Santiago Iniguez de Onzoäno ; preface by Nick H.M. van Dam Global Chief Learning Offices McKinsey & Company
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Education-- Economic aspects.,Executive ability.,Executives-- Training of.,Leadership.,Personnel management.
رده :
HD30
.
4
.
I54
2016
7. Developing executive talent
پدیدآورنده: / Jonathan Smilansky
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Executives--Training of,Executive ability.,Leadership.
رده :
HD
,
30
.
4
,.
S646
,
2006
8. Developing executive talent :
پدیدآورنده: Jonathan Smilansky.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Executive ability.,Executives-- Training of.,Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Executive ability.,Executives-- Training of.,Leadership.
رده :
HD30
.
4
.
S646
2006
9. Developing executive talent: best practices from global leaders
پدیدآورنده : Jonathan Smilansky
موضوع : Executives -- Training of.,Executive ability,Leadership
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
10. Developing leadership talent
پدیدآورنده : David Berke, Michael E. Kossler, Michael Wakefield
موضوع : Executives, Training of,Executive Ability,leadership
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
11. Finding the leader in you :
پدیدآورنده: Anton G. Camarota
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Executive ability,Executives-- Training of,Leadership
رده :
HD57
.
7
.
C353
2004
12. Harvard Business Review on Developing High-Potential Leaders
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Executive ability,Executives - Training of,Leadership,قابلیت اجرایی,مدیران - آموزش,رهبری
رده :
HD38
,.
2
.
H37434
2009
13. Harvard business review on managing yourself
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Executive ability,Executives -- Training of.,Industrial management,Leadership
رده :
HD
38
.
2
.
H374
2005
14. How to grow leaders
پدیدآورنده: / John Adair
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Leadership.,Executives--Training of,Executive ability.
رده :
HD
,
57
.
7
,.
A2749
,
2005
15. How to grow leaders
پدیدآورنده: / John adair,Adair
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Leadership,Executives -- Training of,Executive ability
رده :
HD
57
.
7
.
A2749
16. Leadership coaching :
پدیدآورنده: edited by Jonathan Passmore.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Executive ability.,Executives-- Training of.,Leadership.,Mentoring in business.,Leadership.,Mentoring in business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Executive ability.,Executives-- Training of.,Leadership.,Mentoring in business.
رده :
HD57
.
7
.
L4322
2010eb
17. Leadership coaching :working with leaders to develop elite performance
پدیدآورنده: edited by Jonathan Passmore
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Leadership,Training of ، Executives,، Mentoring in business,، Executive ability
رده :
HD
57
.
7
.
L4322
2010
18. The CCL guide to leadership in action :
پدیدآورنده: Martin Wilcox, Stephen Rush, editors ; foreword by Frances Hesselbein.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Creative ability in business.,Executive ability.,Executives-- Training of.,Leadership.,Organizational effectiveness.,Aptitude pour la direction.,Cadres (Personnel)-- Formation.,Créativité dans les affaires.,Efficacité organisationnelle.,Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Creative ability in business.,Executive ability.,Executives-- Training of.,Leadership.,Organizational effectiveness.
رده :
HD57
.
7
.
C39
2004eb
19. The CCL guide to leadership in action how managers and organizations can improve the practice of leadership
پدیدآورنده: Martin Wilcox, Stephen Rush, editors ; foreword by Frances Hesselbein
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع: ، Leadership,، Executive ability,، Creative ability in business,، Executives , Training of,، Organizational effectiveness
رده :
HD
57
.
7
.
C39
2004
